黄冈新视窗网消息（通讯员 胡玲 汪时春 戚进成）自2015年精准扶贫行动开展以来，英山县雷家店镇金雷公司积极响应政府号召，以“精准扶贫，不落一人”为总体目标，积极发挥市场主体帮扶作用，主动与建档立卡贫困村、贫困户签约对接，做到帮扶对象精准，帮扶模式切合实际。该公司在精准扶贫行动中部署早，措施多，行动快，成效显著。目前为止签约帮扶雷家店、草盘地、杨柳湾等4个乡镇，覆盖17个自然村，1037户贫困户，贫困人口3182人。公司2015年以产业帮扶的形式成功帮扶脱贫163户，548人，2016、2017年帮扶脱贫435户，1367人，2018年计划帮扶脱贫439户，1267人。
该公司在扶贫过程中具体实施了以下“四个模式”，带来了上好的效应：
管理机制精细高效。公司成立了以杜训、周良为主的精准扶贫领导专班，包括信息技术、扶贫实施、检查验收三个组别，为精准扶贫实施提供保障。另外，成立了技术指导、劳动力管理、档案管理、跟踪帮扶等四个专班。下设资料管理、技术培训、土地流转、产销合作、就业安置、定向帮扶、检查督办、返贫再帮扶8个小组，确保扶贫工作环环相扣，全面、有序、扎实、高效推进。
目标责任具体明朗。逐层分解扶贫任务，有针对性实行一对一帮扶，实现每个贫困户有对口有效的帮扶措施以及脱贫方向，对帮扶责任人实行自检自查，分季结算，年度总结算。每个季度对精准扶贫工作取得的成效进行自查和反馈，总结每个阶段的成果和不足，根据季度和年终情况，定性定量的施行奖惩并行，不断推进扶贫工作取得新业绩。
定向帮扶靶明效优
1、土地流转增资金。对贫困户有闲置、抛荒土地的，或无能力耕种的，公司通过土地流转的形式发展茶产业，保证贫困户有最低的流转金保障。2015、2016年公司流转土地396户，付出流转租金783910.38元。其中贫困户153户，租金302266.92元。
2、安排就业促增收。返聘贫困户劳动力到合作社务工，解决就业问题，公司生产车间长期需要在岗固定职工30余人，其中普工20余人，旺季时还要大量的采茶工人等其他工人1400余人。2015—2017年在贫困户我公司务工462人，付出务工工资396528元。雷家店镇院基冲的贫困户郑乾坤脑受伤瘉合后，长期在院基冲白茶基地务工，年收2万多元，去年成功脱贫。
3、产销合作提高比。对贫困户茶园鲜叶或产品实行订单收购，不限收，保护价收购，确保贫困户茶园亩收入和其他农户对比提高10%。2015—2017年公司收购贫困户茶叶鲜叶183424.8斤，收购金额3830620元。
4、农资支持夯实基。对愿意新发展茶园的贫困户，公司提供农药、化肥等农资支持。为贫困户免费提供茶苗、肥料等。保证茶园三年成园，实现采摘。帮助贫困户进行老茶园改造，提档升级，变低产园为丰产园，保证贫困户茶园亩/年增收600元以上。2015—2017年公司先后发放茶苗89万株，金额330500元，发放茶叶专用肥256.45吨，金额398787.5元。公司对接帮扶的雷店镇过滩村贫困户沈兴员，2014年收入不足1万元，在公司的帮扶下，发展种植白茶2.3亩，2017年仅白茶收入达到21200元，增收超过近3万元，为了表示对公司的感谢，沈兴员手工制作了半斤白茶送给公司领导品尝，他激动的说：“当初您们赠予我茶苗让我脱贫致富，如今我用亲手制作的茶叶来回赠您们，虽然我的礼物很微薄，却饱含了我的感激和感恩之情，今后我会更加勤奋努力打造好茶园这颗致富树，争取收入年年增，保证不返贫，以此来回报金雷对我的良苦用心”。
5、技术指导助创新。金雷公司所在的雷家店镇是茶叶重镇，上报在册的贫困户中80%以上都参与了茶叶种植。且这些贫困户虽然都有或多或少的茶产业，但大多是因为种采技术不到位，茶质下降、产量上不去导致，表现在防病防虫方法不对、不到位等实例上，造成投大于收。为此公司成立了技术组，为贫困对象进行免费培训、辅导和跟班。一是传授新技术、新理念，培植茶农的信心，二是保证了扶贫对象的稳定收入。2015—2017年公司先后开展了六期培训班，培训1600人次，支付各种培训费用293300元，发放培训补助48000元。雷家店镇万冲村的张国志、柯汉兵来公司接受技术培训后，奋力创业，几经打拼，终于合资办起了新的茶叶加工厂，为当地茶产业助脱贫注入了新的血液。
6、帮扶弱势伸大爱。公司在产业扶贫的同时，不忘初心，积极承担社会责任。对情况特殊，不能通过以上措施来达到脱贫的贫困户，公司实行一对一问责帮扶，近年来公司屡次组织并多次参加社会扶贫献爱心活动，对受灾群众、寒门学子、福利院孤寡老人等需要帮助的人群及时伸以援手，让他们体会到社会大家庭的温暖。2015至今三年以来，公司共发放慰问金及救灾资金236500元。2015年7月，公司得知雷家店镇杨庄村贫困户沈兴甲家因洪灾导致房屋即将坍塌，公司迅速组织人员上山抢险，及时为沈兴甲家挽回损失。同月，草盘镇贫困户肖桂芳家因洪灾导致房屋坍塌
